Profil #252453

Jeg har en kandidat fra Roskilde Universitet som cand.soc i Virksomhedsstudier og Kommunikation.

Jeg har merit fra flere fag på cand.merc Forandringsledelse fra SDU Slagelse.
Eksempelvis

Arbejdssociologi og ledelse – Motivation teamwork og forandring.

Indsigt i arbejdssociologi omfattende sociale fænomener i virksomheder og organisationer, med særlig vægt på ledelse, forandring, uformel organisation, forhandling, konfliktløsning, ny samarbejdsformer, teamwork og empowerment.

Organisationspsykologi og forandringer i organisationer.

Indsigt i organisatoriske, ledelsesmæssige og forandringers problemstillinger fortolket i et social-psykologisk perspektiv. Fokus på relationen mellem det enkelte organisationsmedlem og dele af, eller hele, organisationens samlede virke i organisatoriske forandringsprocesser. Centrale temaer: Følelser, autoritetsrelationer, motivation, udvikling og personlighed, lederen som person, dennes rolle(r).

Projektledelse.

Viden om projektarbejdsformen og evne til at organisere et projektarbejde af betydning. Har dokumenteret en anvendelsesorienteret forståelse af et konkret projekt – Implementering af vision og brandingstrategi i Slagelse Kommune.

Forandringskommunikation.

Færdigheder i at analysere kommunikationsbehovet under forskellige typer af forandringer på det operative som på det strategiske plan. Udarbejde en kommunikationsplan, der tager højde for såvel ledelsens som medarbejdernes perspektiv, og at rådgive ledelsen om forandringens kommunikative aspekter, for dermed at forbedre forudsætningerne for at kunne gennemføre reelle, vedvarende forandringer.?Identificering af hvilke kommunikative værktøjer virksomhedsledere skal vælge at anvende i forandringssituationer.