Pædagogisk leder til Trekløveren

Vi søger en pædagogisk leder, der er optaget af at understøtte, motivere, give sparring og gå forrest i udviklingen af den pædagogiske kvalitet.

I Trekløveren prioriterer vi, at den pædagogiske leder har tid til faglig fordybelse, har tid til at holde sig fagligt opdateret i institutionen og har tid til at bedrive faglig ledelse tæt på de pædagogiske miljøer. Du vil få et ledelsesrum, hvor du skal skabe tillid og bringe din faglige viden og indsigt i spil i faglige refleksioner med de pædagogiske medarbejdere. Du vil få en aktiv rolle i arbejdet med at understøtte og kvalificere de pædagogiske indsatser, og du får, i samarbejdet med institutionslederen, ansvaret for at kvalificere og udvikle på institutionens evalueringspraksis.

Du bliver en del af et lederteam, hvor du og lederen sammen går forrest i et dagtilbud med omkring 140 børn og 35 medarbejdere. Vi agerer som rollemodeller, vi står på et fælles fagligt fundament, og vi prioriterer det lærende fællesskab. I handling betyder det, at vi er synlige i de pædagogiske miljøer, da vi prioriterer at være fagligt opdaterede. Vi tror på, at det skaber et stærkt grundlag for at opleve motivation, udvikling og trivsel for alle.

Det gør vi dels med afsæt i KIDS materialet, hvor vi kvalificerer de eksisterende lege- og læringsmiljøer og sammen med de pædagogiske medarbejdere afprøver nye veje og derigennem udvikler de pædagogiske indsatser til gavn for alle børns trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi er et ledelsesteam, hvor vi sammen sætter de stærke hold i en fleksibel organisering og struktur og vi prioriterer ressourcerne, så de anvendes bedst muligt i hele organisationen. Du bliver en del af et samarbejde, hvor vi prioriterer at praktisere en aktiv og transparent samarbejdsstruktur, samt en tillidsbaseret, anerkendende og relationsopbyggende tilgang til alle i huset. Vi har en stærk faglig profil, tillige med at vi formår at justere vores indsatser til det, som børnefællesskabet har brug for.

Du bliver også en del af Vejle Kommunes lederudviklingsforløb og AKT kurser OG sidst men ikke mindst, så bliver du en del af en personalegruppe, der ser frem til at byde dig velkommen.

Som pædagogisk leder skal du bidrage med…

• Understøttelse af de pædagogiske medarbejdere, og gå forrest i den faglige ledelse tæt på og derigennem opnå tæt følgeskab med de pædagogiske miljøer i vuggestuen og børnehaven.
• At forbinde og omsætte din faglige viden og indsigt i justering af de pædagogiske indsatser, så det bliver meningsfuldt og forankres blandt de pædagogiske medarbejdere – vi skal skabe lege- og læringsmiljøer så alle børn trives, dannes, udvikles og oplever sig som en del af fællesskabet.
• Etablering og kvalificering af arbejdet med de styrkede pædagogiske læreplaner.
• At have rollen som projektholder i Vejle Kommunes indsats Hele Familiens Dagtilbud, herunder samarbejdet med eksterne parter deri.
• At være tovholder på AKT funktionen, og sikre understøttelse af- og sparring med institutionens AKT- og sprogvejledere. Herunder at have overblikket over børnesager og progressionen deri.
• At være ledelsesrepræsentant og mødeleder ind i TCBU samarbejdet – i samarbejde med Trekløverens AKT- og sprogpædagoger.
• Den daglige planlægning af personalets tilstedeværelse og indberetning af fravær/nærvær, samt et overordnet ansvar for ferie- og vagtplanlægning.
• Kommunikation, hvor du formår at være i øjenhøjde med modtager – i skrift og i tale, samt er ferm til IT på mange forskellige platforme.

Vi er nysgerrige efter at opnå mere viden om dig i din ansøgning
Når du skriver din ansøgning, er vi nysgerrige efter at få et par eksempler på hvilke forestillinger du har om ledelsesopgaverne, gerne med et konkret eksempel på dine overvejelser og handlinger. Vi vil være nysgerrige efter at vide lidt mere om, hvordan du vil sætte spor som kollega og som pædagogisk leder af pædagogik i Trekløveren.

Om os…
Trekløveren er en stor integreret institution. Vi ligger på Søndermarken i Vejle - tæt på skov og by og har derfor fantastiske rammer for et spændende og alsidigt udeliv.
20 forskellige nationaliteter er repræsenteret i vores børnegruppe og derfor er den sproglige indsats prioriteret højt. Vi værdsætter den mangfoldige brugergruppe, dyrker fællesskabet og den nødvendige gensidige respekt.
Det er vigtigt for os, at Trekløverens rammer understøtter, at børnene trives, er glade og kan være selvstændige i eget liv. Vi arbejder derfor bevidst og fokuseret ud fra husets to værdisætninger:
Alle børn i Trekløveren skal føle sig værdifulde! & Når jeg forlader Trekløveren, har jeg skabt et fundament til videre dannelse i livet.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr. 19. august 2024.
Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst

Ansøgningsfrist
Senest 21. maj 2024
Vi forventer, at 1. samtale finder sted den 27. maj og en evt. 2. samtale 29. maj 2024.

Har du lyst til at vide mere?
Vil du vide mere og har du lyst til at kigge forbi og se huset, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Jesper Vilsbæk – 21 38 52 81

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Børneattest
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.