Pædagogisk Leder til Børnehuset Kolind

Jobkategori
Ledelse

Ansættelsessted
Kolind Børnehus

Tiltrædelse
1. august 2024

Ansøgningsfrist
08.06.2024

Vi søger en leder til Børnehuset Kolind. Børnehuset er en integreret institution for 0-6 år. Samtidig har Børnehuset en udeafdeling ”i skoven”. Der typisk er for de ældste børn.
Børnehuset Kolind søger en relationsstærk og udviklingsorienteret leder der:

• Er faglig pædagogisk velfunderet indenfor 0-6 års område
• søger Udvikling på baggrund af Kommunens og lokale værdier
• Er empatisk, imødekommende og positiv med synlig tilstedeværelse overfor børn, forældre og personale
• Har Stærke kommunikationsevner og sikrer gennemsigtighed i beslutningsprocesser
• Er Nærværende, lyttende og godt humør.
• Ser det som meningsfuldt selv at tage timer på stuerne og også deltage i feriepasning og om nødvendigt i vikaropgaver.
• Er involverende både i forhold til personale og forældrebestyrelse
• Den pædagogiske leder har reference til distriktslederen/skolelederen
• Er et åbent og positivt menneske, som vil indgå i samarbejdet med lokalsamfundet
• Indgår i den samlede gruppe af daginstitutionsledere i Syddjurs Kommune og bidrager positivt og udviklende til samarbejdet i denne.

Udover gode erfaringer og resultater i at arbejde med temaerne i den pædagogiske læreplan forventes en leder med kendskab og erfaring med nogle af de tilgange og redskaber der arbejdes med i Syddjurs Kommune nemlig ICDP, ”klar til Læring” ”Vi lærer sammen” TOPI og naturligvis sprogudvikling.

Tiltrædelsesdato: 1. august 2024

Arbejdstid:37 timer

Kolind ligger kun 35 km fra Aarhus Centrum med letbanestation mod Grenaa og Aarhus.

Praktisk info:

Ansøgningsfrist 8. juni 2024
Samtaler afholdes i juni måned
Kontaktperson: Skoleleder Carsten Aude på 20 20 18 94 og/eller Kenneth E. Petersen på 40 38 26 48

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.